?培訓發展                                                                           

通用培訓：企業規章制度、企業文化、業務流程等

傳幫帶：   由經驗豐富的技術人員擔任指導人，指導與培養新員工

外部培訓：參加省里組織的崗位證培訓，考取上崗證

技術交流：參加技術部門定期開展的技術討論會，交流心得

?薪資福利

基本工資： 依能力水平而定，行業內極具競爭力

獎       勵： 獎金+股權激勵

五險一金，節日慰問、員工活動、外出旅游、定期體檢等

免費提供住宿（員工公寓），公司自辦食堂，一日三餐免費供應

?晉升路徑